在上海工研院这片科技创新的热土上，我们深知企业文化是引领我们破浪前行的灯塔。在总经理董业民博士的启发引领下，全院上下齐心协力，踏上了一场塑造核心价值观的凝心聚力之旅。从初步的探索到最终的凝练，我们不仅绘就了一幅精神图腾，更在实践中将这份共识转化为推动发展的不竭动力。
启航：全员发动，共绘蓝图
2024年3月15日，上海工研院全员大会的召开，犹如一声嘹亮的号角，正式拉开了核心价值观讨论的序幕。这是一次简单的会议，但是却是一场真诚邀请每一位工研院人参与其中的全员动员大会，它激发了每一位员工对企业文化的深度思考与热情参与。工研院人以台积电、中芯国际等行业标杆企业为镜，汲取智慧精华，结合工研院战略目标，开始了对核心价值观的深入探寻。
探索：集思广益，铸就核心
在广泛的学习与讨论中，我们提出了“什么才是一个企业的核心竞争力？我们如何真正具有长期的核心竞争力？”的深刻命题，引发了一场全员范围内的头脑风暴。各部门积极响应，智慧与见解如潮水般涌现，共同探讨如何打造上海工研院的“企业文化”，如何将“企业文化”中的核心价值观融入日常工作的每一个细节。经过无数次的碰撞与融合，最终，“协同、诚信、信任、担当、创新”这五个关键词脱颖而出，成为上海工研院企业文化的核心价值观，它们不仅是我们行动的指南针，更是我们精神的支柱。
实践：价值引领，成就辉煌
协同（Synergy）—— 共创无限可能：上海工研院要内外协同。对外，我们与股东、地方政府、产业生态要高效协同，特别是秉持中国科学院上海微系统所-新微集团-工研院“三位一体”的协同创新理念，深化资源共享与合作。对内，工研院各部门要大力协同、深度合作。核心技术攻关方面，上海工研院与集材院的携手，成功启动单晶氮化铝射频滤波器技术研发；与微系统所李昕欣研究员深度合作，成功实现MIS工艺压力计量产，成功案例不断涌现。产业孵化方面，与股东联和投资、新微集团、嘉定国资和嘉定菊园等强化产业孵化，共建嘉定“超越摩尔”集成电路产业生态。产教融合方面，与上海大学共建微电子学院，协同上海大学和工研院各自在科研和产业的优势资源，以“工程化”思路培养集成电路卓越工程师人才。
诚信（Integrity）—— 基石与承诺：诚信是我们的立身之本。我们要上下一心，竭尽全力做好各方面工作，通过快速增长的业绩去兑现我们对所有股东、合作伙伴的承诺。工研院的内部合作，诚信是最好的润滑剂和催化剂，言出必行，行出必果。
信任（Trust）—— 团结与卓越：信任是团队凝聚力的源泉。信任是通过一个个成功的合作建立起来的，各部门团结合作，密切配合，攻克一个个技术难关、解决一个个客户诉求、内部和外部的信任度才会不断提升。工研院长期深耕行业和服务客户，赢得了广泛认可。来自行业的信任，也让我们充满信心，追求卓越。
担当（Responsibility）—— 挑战与荣耀：挑战无处不在，困难出没无常，我们要面对行业、公司、个人等各方面的困难和挑战。工研院的员工，在工作和生活中，要坚定信念、勇敢面对、勇于担当。技术攻关、客户交付、人才培养、安全生产等等，各方面都离不开每一位员工的责任心，离不开关键岗位和关键时刻的勇于担当。
创新（Innovation）—— 动力与未来：作为上海市研发与转化重大功能型平台的标杆之一，创新永远是工研院不断发展的灵魂。在内外深度协同的基础上，工研院的每一位员工充满诚信、彼此信任、勇于担当，为工研院的创新发展提供了根本保障。
展望：携手同行，共创未来
一年来，上海工研院全员参与，集思广益，成功凝练、确立和践行核心价值观。在未来的发展道路上，以核心价值观为引领，上海工研院将不断加强企业文化建设，推动科技创新与产业创新的深度融合，为中国“超越摩尔”集成电路产业自立自强贡献力量，让我们共创美好未来！