Knapp Mfg., Inc. 的 Air Logic 部门成立于 1975 年，当时 Air Logic 产品线是从 Johnson Controls 购买的。在收购之前，Knapp 家族企业一直是 Air Logic 模制组件的主要供应商。Air Logic 的母公司由 Fred Knapp 创立，他是一位拥有数十年经验的金属雕刻师，于 1935 年决定在自家地下室开设一家商店。1945 年，他的三个儿子加入了 Fred Knapp 雕刻公司，专门从事钢材业务标记印章、雕刻标志和表盘。公司迅速扩张和多元化，于 1955 年将业务迁至现址，并在雕刻能力的基础上增加了模具和注塑服务。具有精密孔口的小型部件的注塑最终成为该业务的核心竞争力。1975 年，纳普收购了位于威斯康星州密尔沃基的江森自控流体部门，该部门后来被称为 Air Logic。Air Logic 继续专注于创新、质量并为客户创造卓越。我们通过先进的制造方法和敬业的团队实现了这一目标。我们将公司的重点放在卓越的客户服务和立即、按时的产品交付上，以推动我们在未来的长期成功。我们的历史Air Logic 的母公司由弗雷德·克纳普 (Fred Knapp) 创建，他是一名拥有数十年经验的金属雕刻师，早在1935年，他就决定在自己的地下室里开一家商店。他的三个儿子加入，他们在1945年成立了弗雷德纳普雕刻公司，专门从事钢标记邮票，雕刻标志和表盘。该公司迅速扩大和多样化，在1955年的业务转移到目前的位置，并增加了模具和注塑服务，他们的雕刻能力。带有精密孔的小型部件的注射成型最终成为该企业的核心竞争力。1975年，Knapp收购了威斯康辛州密尔沃基市江森自控公司的流体部门，也就是众所周知的 Air Logic。Air Logic 继续专注于创新、质量和为客户创造卓越。我们通过先进的制造方法和敬业的团队实现了这一目标。我们将公司的重点放在卓越的客户服务和即时、准时的产品交付上，以推动我们在未来取得成功。我们的文化Air Logic专注于创建和培养一个团队，在我们的运营中努力争取尊严、尊重和信任。这一承诺的一部分意味着为每个人提供目标感，并确保他们了解自己在公司的价值。我们努力鼓励Air Logic大家庭的每一位成员通过发展机会以及来自领导和同事的鼓励来实现他们的全部潜力。我们的核心价值观在Knapp，我们信奉三种相互关联的价值观，这三种价值观推动着我们的日常运营，并定义了我们与团队成员、客户、供应商和社区之间的互动:尊严：在Air Logic，我们致力于为每个人提供目标感和价值观，以此维护彼此的尊严。尊重：我们尊重我们团队的每一个成员，鼓励团队成员发挥他们的全部潜力，促进自尊和个人诚信。信任：我们公司诚信的基础是信任，这是在我们的工作场所构建和维护尊严、尊重和忠诚的一个特征。我们的质量Air Logic 致力于质量，我们致力于在所有工作中追求卓越。我们已经经营了超过45年，并将质量融入到我们业务的每一个层面。我们通过每月质量培训、分层流程审核和晨会来吸引员工。营销、设计、自动化、质量和运营团队齐心协力，提供满足或超过客户预期性能特征的优质产品。管理层审查监控业务质量产出的关键指标和客户调查结果。我们业务的每个元素都确保Air Logic在我们客户的整个体验中提供高质量。主要产品流量控制过滤器检查阀门管接头安全阀监管机构开关